平度市技师学院培育“大国工匠”,展现“技工担当”
王小涵 通讯员 苟双龙 周志超 李江 济南报道
向图强而生,伴复兴而盛。近年来,平度市技师学院锚定高规格锻造“全国一流、人社标杆”型技工院校目标,以内涵建设为驱动,以改革发展为要义,以精湛技艺诠释强国有我的技工担当,为谱写中国式现代化技工教育新篇章贡献平度力量。
筑梦工匠,领航未来
扩容升级开启发展新程
平度市技师学院始建于1991年,三十余载风雨兼程,于2018年晋升为技师学院。近年来,学院紧抓发展机遇,不断扩大办学规模,提升办学层次,现设有电气技术系(中德工匠学院)等10个教学系(部),开设机电一体化技术等60余个专业,涵盖机械、电子、信息、服务等多个领域。
学院扩容升级项目连续三年入选山东省重点项目名单,总投资30.34亿元,总占地面积2345亩,建筑面积31.8万平方米,包括行政办公楼、综合培训楼、学生宿舍、学生食堂等32个单体建筑。项目于2022年3月开工,预计2024年年底竣工,2025年下半年完成整体搬迁。这一项目的实施,将为学院实现跨越式发展奠定坚实基础,将为地方经济社会发展注入更加强劲的技能人才动力,成为推动区域产业升级和转型的重要引擎。
电气技术系工业机器人应用与维护专业学生实训课。
文化铸魂,匠心育人
塑造特色技工教育品牌
学院将德育教育作为重中之重,打造有利于学生健康成长的良好环境。
“七不录取”严把生源入口关。学院坚持“测试入学、择优录取”的招生原则,严把入口关,不断提高生源质量,实现质、数并优,近三年年均学籍注册学生1600余人。
开展中国红、技能蓝、生命绿“三色”主题教育。坚持立德树人,实现“全员育人、全程育人、全方位育人”。“中国红”方面,着力开展“学雷锋”等多项活动,在全院形成浓厚的爱国爱党红色氛围;“技能蓝”方面,以“锻造大国工匠”为育人目标,引导更多青年学生学技能、练技能,让技能成才成为广泛共识;“生命绿”方面,从日常学习生活入手,对学生进行阳光健康教育,促进学生心理健康。
推进“1344”青春期教育体系建设。针对学院学生年龄阶段特点,围绕“生命绿”主题教育,学院推进“1344”青春期教育体系建设。具体做法是:以撑起青春期孩子身心健康保护伞为目标,通过青春励志馆、主题班会、德育生活馆“三条途径”,帮助男生强化责任、规则、独立、挫折“四个意识”,帮助女生树立生命、生活、经济、感情“四个底线”,实现日常青春期教育过程全覆盖。
“志愿服务”增强学院影响力。成立“匠心筑梦”青年志愿者服务队,开设由党员干部、各专业首席实习指导教师和专业学生组成的“技能服务进社区”民生服务平台,走进社区,开展家电维修、汽车养护、电脑维护、康养保健、美发、政策宣传等志愿服务,先后被评为青岛市青年志愿服务先进集体、青岛市优秀青年志愿服务项目等。
学院坚持立德树人,实现“全员育人、全程育人、全方位育人”。
精细管理,温馨校园
打造技能人才温馨港湾
学院以“做有温度的技工教育”为遵循,创新性地提出了“七好”管理理念,致力于为学生打造一个温馨、和谐的学习生活环境。从吃得好、住得好到玩得好、素养好,每一项细节都体现了学院对学生全面发展的深切关怀,让每一位学子在技能提升的道路上感受到家的温暖。
“七好理念”深入推进,更加有温度。全面深入打造吃得好、住得好、玩得好、素养好、技能好、就业好、发展好“七个好”育人理念。开展了“教师进千家”大走访活动,组织369名教职工对1343名在校生及家长进行了走访,收集21项意见进行整改落实。
学生活动丰富多彩,更加有质感。举办第五届“校园文化艺术节”、第七届技能文化节等20余场活动;43个社团开展活动150余次,参与人数1230余人;“匠心筑梦”青年志愿服务队参与各类志愿服务活动707人次,到50余处社区、大集开展服务项目二十余项,获2023年“平度青年榜样(集体)”荣誉称号。
“7S”精细化管理,更加有成效。以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约“7S”精细化管理为主线,将7S管理与常规结合,从日常生活入手,从实训室到教室、寝室,从个人行为到集体活动,都在7S具体行动标准下培养,助力学生养成优良的行为习惯和职业道德。
学生刘倩在中国第二届职业技能大赛中,获得美发赛项优胜奖,为青岛市、山东省实现了该项目奖项“零”的突破!
以赛促教,技能提升
紧跟技能大赛培养标准
学院坚持大赛引领,推动技能人才培养改革和创新,切实提高技能人才培养质量。2024年,学院第47届世界技能大赛美发项目中国集训基地正式揭牌,学院以美发项目国家队集训为契机,紧密对接世赛技术标准和理念,通过借鉴技能竞赛的竞赛理念、竞赛内容、评价标准等,促进竞赛标准向教学标准转化、竞赛内容向学习内容转化、竞赛训练方式向教学方式转化、竞赛场地向实训场地转化。
近年来,学院师生在技能大赛中屡创佳绩,不仅提升了师生的技能水平,也为学院赢得了荣誉和口碑。2021年以来,学院师生共获得国家级大赛一等奖4次,二等奖6次,三等奖10次,优胜奖2次;省级大赛一等奖41次,二等奖47次,三等奖42次,优胜奖3次;(青岛)市级大赛一等奖8次、二等奖16次、三等奖18次。
学院举办2024年春季家长开放日活动。
共赢发展,携手前行
共筑人才培养良性生态
学院深度融合青岛“活力海洋之都、精彩宜人之城”的城市发展战略与平度“五区建设”重点规划,不断拓宽合作领域,创新技能人才培养模式,走出了一条富有成效的产教融合之路。
办好“校中企”。企业投资1700万元在校内建设完成德中SMT高技能人才孵化基地,将企业生产场景、生产设备直接搬进课堂,将企业优秀“师傅”引入校内授课,行业人才培养周期提前了5年;与企业共建智晟威智能装备高技能人才孵化基地,对技能人才进行全过程综合培养;与山东千升美业开展合作,按照产业化标准在校内、校外建立2个美发实训基地,企业安排专业人员到校参与专业建设、课程开发及日常教学,为学生创造真实的工作环境。
办好“企中校”。在合作企业内共建三利、征和、浩信等企中校,开设“订制”课程,校企双方共编教材、共享师资、共同培养,已累计培养学生946人。
办好“冠名班”。先后与青岛智动精工电子有限公司、青岛德中智能制造有限公司、山东千升美业集团、青岛征和工业股份有限公司、青岛青特集团、潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司等大型企业签订冠名班协议,实现了学生“毕业即就业、毕业好就业”。
学院深化与海尔、海信、一汽大众、中车集团、潍柴集团、京东方等国内外知名企业的合作,紧跟国际技工教育前沿,成功引入德国“双元制”教育模式,聘请德国肯普滕第一职业学校校长汉斯·丹尼弗为客座教授,为学院搭建了与国际先进技工教育理念接轨的平台。不仅如此,学院还不断深化校校合作,与新疆泽普县技工学校等建立了长期合作关系。2024年7月1日,学院首批9名援疆教师已经到达喀什地区进行为期14天的高级工师资和考评员培训工作,通过师资培训、联合培养等多种形式,不断推动东西部教育资源优化配置,为技能人才队伍建设贡献了“平度智慧”,为我省“技能援疆”开辟了新的路径。
培养高技能人才是新时代的呼唤,发展技工教育是新时代的选择。站在新的时代坐标,平度市技师学院将以更宽广的视野、更开放的胸襟、更积极的姿态,谋发展、谋合作、谋共赢,奏响高质量发展新篇章。学院将始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,奋力打造“全国一流、人社标杆”型技工院校,培养更多的高技能人才、能工巧匠、大国工匠,为加速培育和发展新质生产力提供技术技能人才支撑,以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
学院首批9名援疆教师到达喀什地区进行为期14天的高级工师资和考评员培训工作,为技能人才队伍建设贡献了“平度智慧”,为我省“技能援疆”开辟了新的路径。
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最高奖1500万!青岛西海岸发起“高端制造业+人工智能”攻势
12月27日,青岛西海岸新区首批“高端制造业+人工智能”试点示范项目集中签约,总投资16.78亿元。同时,针对“高端制造业+人工智能”项目,新区出台政策,对企业项目建设所需设备、软件全方位进行补贴,项目最高奖励1500万元。
集中签约的首批10个项目分别是青岛中加特电气股份有限公司的变频一体机产能提升项目、青岛海尔智慧厨房电器有限公司的高端厨房电器制造项目、雷沃工程机械集团有限公司的挖掘机制造过程自动化升级项目、青岛澳柯玛智慧冷链有限公司的智能制造改造提升项目、青岛智动精工电子有限公司的PCBA智能制造示范基地项目、赛轮集团股份有限公司的高性能轮胎智能制造新模式集成创新试点示范项目、青岛世纪海佳机械有限公司的纺织机械高端制造提升项目、青岛伊克斯达再生资源有限公司的循环利用智能化改造项目、青岛琅琊台集团股份有限公司的海洋生态白酒人工智能项目、青岛海容商用冷链股份有限公司的商用立式冷藏展示柜扩大生产项目。
据了解,青岛西海岸新区高度重视“高端制造业+人工智能”产业发展,依托产业基础,抢抓发展机遇,在全市、全省、乃至全国率先谋划实施了“高端制造业+人工智能”试点示范工程。12月27日,在首批“高端制造业+人工智能”试点示范项目集中签约同时,西海岸启动实施了第二批试点示范项目培育工作,推动高端制造业与人工智能互动耦合,融合创新,协同发展。
针对高端制造业+人工智能项目,青岛西海岸新区专门出台政策,对企业项目建设所需设备、软件全方位进行补贴,项目最高奖励1500万元,大力支持和鼓励新区制造业实施人工智能项目。
(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 潘旭业)
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