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电子科技学院 全国仅有四所“电子科技大学”,专业实力不仅强,就业还有保障!
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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全国仅有四所“电子科技大学”,专业实力不仅强,就业还有保障!

近几年电子科技相关专业发展前景较好,不少考生和家长对带电子科技的大学产生了好奇,在我国

以“电子科技大学”命名的大学仅有四所 ,分别是电子科技大学、西安电子科技大学、杭州电子科技大学、桂林电子科技大学。今天就来看看这几所大学到底有什么特色专业!

电子科技大学

学校介绍:

电子科技大学,简称“电子科大”,坐落于四川省成都市,是中华人民共和国教育部直属高校,由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市共建;位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程”,入选“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划。是一所完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

重点学科:

“信息与通信工程”学科为国家一级重点学科,在全国第四轮学科评估中获评A+。学校的信息与通信工程学院拥有“信息与通信工程”一级学科博士点、硕士点和博士后流动站,设有电子信息工程、通信工程、网络工程、物联网工程、信息对抗技术5个本科专业,学院现有27个科研团队,研究方向涵盖无线通信与泛在互联、光纤传感与通信、雷达与对抗、多媒体信息处理等领域。

就业前景:

根据电子科技大学2022届毕业生就业质量报告,从就业单位性质看,吸纳毕业生人数较多的依次是民营企业、国有企业和三资企业;毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的人数最多。其次为科学研究和技术服务业、制造业等。近三年,毕业生就业单位以国有企业、世界五百强企业、中国电子信息百强企业为主。2022届本科生就业人数前十单位有华为、中国移动、中国电信、普联等单位,并且连续三年进入本科生就业人数前十名单。

西安电子科技大学

学校介绍:

西安电子科技大学位于陕西省西安市,是教育部直属的一所以电子与信息学科为特色,工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学,中央部属高校,由教育部与工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国电子科技集团公司共建,位列国家“双一流”“211工程”“985工程优势学科创新平台”,是中国最早的2所国防工业重点军事院校。

重点学科:

设二级教学科研机构26个,建有信息与通信工程、计算机科学与技术2个国家“双一流”建设学科,2个国家一级重点学科、7个国家二级重点学科、35个省部级重点学科,15个博士学位授权一级学科、27个硕士学位授权一级学科、15个博士后科研流动站、66个本科专业。

就业前景:

根据西安电子科技大学2023届毕业生就业质量报告,从就业领域来看,近三届本科毕业生主要就业于信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,制造业,金融业,公共管理、社会保障和社会组织五大行业,本届毕业生就业于信息传输、软件和信息技术服务业的毕业生比例上升。

本科生毕业签约集中单位主要有华为、陕西电子信息集团、比亚迪、中国电子信息产业集团、中兴等公司。

杭州电子科技大学

学校介绍:

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省重点建设高校。

重点学科:

拥有9个一级学科博士点,6个博士后科研流动站,19个一级学科硕士点,18个专业学位硕士点,其中集成电路科学与工程是全国首批集成电路科学与工程一级学科博士学位授权点之一。电子信息工程为教育部卓越工程师教育培养计划试点专业、国家级专业综合改革试点专业、国防特色重点专业。

就业前景:

根据杭州电子科技大学2023届毕业生就业质量报告显示,从毕业生就业单位看,主要是民营企业、国有企业和三资企业。超过70%的毕业生进入信息技术产业就业。主要分布在信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、金融业等。本科生毕业签约集中单位有华为、中国移动、宁波银行、海康威视、恒生电子等。

桂林电子科技大学

学校介绍:

桂林电子科技大学先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。目前是工业和信息化部与广西壮族自治区人民政府共建高校、国家国防科技工业局与广西壮族自治区人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。

重点学科:

学校现有博士学位授权一级学科点5个;博士后科研流动站4个;硕士学位授权一级学科点21个;硕士专业学位授权类别12个;是硕士研究生推免工作高校。工程学、材料科学、计算机科学、化学四个学科进入ESI全球前1%。

就业前景:

根据桂林电子科技大学2023届毕业生就业质量报告显示,从行业流向来看,毕业生就业的主要行业集中在电子、电力电气设备制造业、信息传输、软件和信息技术服务员和制造业等。从毕业用人单位来看,毕业生主要集中在民营企业、国有企业和政府机构等其他事业单位。

除上述四所大家熟知的“电子科技大学”外,国内第五所“电子科技大学”即将要来啦! 2024年1月28日,河南省政府召开第十四届人民代表大会第二次会议,省长王凯作政府工作报告时表示,河南省要纵深推进高校“三个调整优化”,加大“双一流”建设和第二梯队创建支持力度,并启动河南电子科技大学建设。河南电子科技大学将依托中原工学院建设。

北京电子科技职业学院2024年公开招聘公告

北京电子科技职业学院是北京市人民政府举办的公办独立设置高职院校,学校办学历史可追溯至1958年。学校2007年进入“国家示范性高等职业院校”行列;2010年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一;2015年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验,成为全国首批现代学徒制试点院校;2018年,入选北京市特色高水平职业院校建设计划;2019年,入选国家“双高计划”高水平学校建设单位(A档十所院校之一);2018年、2019年,连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强(同时荣膺三项50强的全国7所高职之一);2021年荣获北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校提名奖;2022年获批教育部高校思想政治工作创新发展中心。2023年,学校牵头成立的北京集成电路产教联合体以第一名成绩被教育部评为首批建设单位;在“金平果”2023年中国高职院校综合竞争力排行榜中,学校综合实力排名全国第5。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,结合学校事业发展需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

计划招聘共41人,其中专任教师岗25人、实训指导教师岗5人、辅导员岗7人、其他专业技术岗4人。具体岗位信息和要求详见《北京电子科技职业学院2024年公开招聘(第二批)计划表》。

二、应聘人员条件

(一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)符合招聘岗位所需要的专业知识和专业技能;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生),应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),其中京籍毕业生年龄可适当放宽;

(六)社会在职人员须具有北京市常住户口,一般应具有中级及以上职称(专业技术职务),年龄原则上不超过40周岁(1984年1月1日以后出生),高级职称(专业技术职务)人员年龄原则上不超过45周岁(1979年1月1日以后出生),特别优秀人员和技术技能型人才可适当放宽;符合北京市人才引进政策人员可不受户籍限制;

(七)非京籍应届毕业生应符合北京市人才引进相关条件和进京落户要求;国内博士后出站人员应于2024年10月31日前取得博士后证书并办结出站手续,其中非京籍(未取得北京市常住户口)博士后出站人员须符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求;留学归国人员、外埠进京人员须符合北京市人才引进相关条件和进京落户要求;

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的,正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及违反师德师风、法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的,不得应聘;

(九)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

三、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京电子科技职业学院网站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版块中发布,其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

(二)应聘报名

应聘人员请登录北京电子科技职业学院人才招聘系统(https://zp.bpi.edu.cn)注册并创建简历,简历内容需完整并与本人情况一致,简历成功填写后应聘相应岗位。应聘人员每人限报一个岗位,多报无效。创建简历时应上传岗位要求的相应的最高学历、专业技术职务证书(职称)等相关证书。上传手签字版承诺书,承诺书可在招聘系统主页下载。

(三)资格审查

对应聘人员按照岗位要求进行资格审查。

(四)综合考察

1.资格审查与初选

根据招聘条件对应聘者资质进行审查及初选。初选以函选或面试等形式进行,成绩采取百分制,合格线为60分,按照成绩由高到低、以不高于1:20比例确定参加初试人选(若实际结果不足1:20,以实际人数为准)。

2.初试

教师(含实训指导教师)岗位初试由各用人部门自行组织,根据专业及岗位特点自行确定考试方式。其他岗位初试由学校统一组织,考试方式为笔试,初试原则上采取线下方式进行,届时以考试通知为准。

初试成绩实行百分制,合格分数线为60分。根据初试成绩由高到低排名,按岗位计划招聘人数以1:10的比例确定进入复试环节人员,通过合格线人数达不到1:10比例的,按实际通过合格线人数进行复试。

3.复试

复试由学校统一组织,教师(含实训指导教师)岗位复试形式为试讲,其他岗位复试形式为面试。复试成绩实行百分制,合格分数线为60分。复试一般采取线下方式进行,届时以考试通知为准。

复试人员由学校统一组织进行心理测试。

按照应聘人员初试成绩40%、复试成绩60%权重合计成绩,由高到低按岗位计划招聘人数以1:2比例确定试岗人选。

4.试岗

试岗由各用人部门安排。试岗时间为3—5天,试岗结束后由用人部门出具书面鉴定意见及试岗成绩。试岗成绩实行百分制,合格分数线为60分。

5.确定待聘人员

按初试成绩30%、复试成绩40%、试岗成绩30%为权重合计总成绩,学校按总成绩由高到低不超过岗位计划招聘人数1:2的比例确定待聘人员,确定为待聘人员的初试、复试、试岗成绩均应达到合格分数线。

(五)体检和政审考察

待聘用人员按照《北京市教师资格体检标准》体检,费用自理。体检不合格者,取消聘用资格。学校人事处负责拟聘用人员政审考察工作。

(六)公示拟聘人员名单

学校审议确定拟聘人员名单后公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员,按规定程序办理聘用手续,签订《北京市事业单位聘用合同书》。

四、相关说明

(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员,一经查实,终止聘用,由此产生的后果,由应聘者本人负责。

(二)对不按时参加考试或体检的应聘者,取消应聘资格。

(三)应聘者本人原因,不能在规定时间与我校签订接收意向,影响聘用手续办理的,取消聘用资格。

(四)只接收应聘者在北京电子科技职业学院人才招聘系统中创建并成功提交的简历,其他途径投递简历无效。

(五)此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制,待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。

(六)应届毕业生指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,且在2024年9月1日前取得学历学位的普通高等院校毕业生。含两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工养老保险的毕业生。

(七)体检、政审考察后出现招聘岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,学校视情况可从同一岗位合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(八)资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程,如发现佐证材料与报考岗位要求不符或提供虚假信息、伪造相关佐证材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,由应聘人员承担由此产生的一切后果。

(九)从报名到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。

(十)应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定。

五、联系方式

部 门:北京电子科技职业学院人事处

联系地址:北京经济技术开发区凉水河一街9号

邮 编:100176

联 系 人:张老师 佟老师

联系电话:010-87220271(15210398133)

联系邮箱:RSC87220456@163.com

技术支持:刘老师

电 话:18847831997

北京电子科技职业学院

2024年7月11日

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