什么样的雇主最吸引人才，东莞这十家企业薪资年平均上涨10%

2019年，“新雇主经济”在充满不确定的时代继续演化。外部环境的变化让雇佣双方回归理性，重新审视彼此，新的生存环境倒逼个体主动进化，也让企业更注重内生力量，雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密，职场演进为企业与个人共同进化升华的“共生体”。

什么样的雇主最吸引人才？日前，智联招聘发布了东莞最佳雇主名单，广东拓斯达科技股份有限公司、广东坚朗五金制品股份有限公司、虎彩印艺股份有限公司、岭南生态文旅股份有限公司、东莞新能德科技有限公司、东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司、东莞徐记食品有限公司、广东光大企业集团有限公司、东莞证券股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司等10家企业共同获得“2019东莞最佳雇主”荣誉。

上榜企业都有哪些特征？《2019中国年度佳雇主评选调研》显示：最佳雇主仍然具备利润同比增长20%以上的能力；仍然以近10% 的加薪幅度惠及全员；仍然大力倡导职场性别平等；仍然坚守初心，积极投入研发力量。

东莞技研新阳电子有限公司，东莞三星视界有限公司，东莞市慕思寝室用品有限公司，广东生益科技有限公司，东莞怡合达自动化股份有限公司。荣获了2019年度东莞优选雇主奖项。这些企业时刻追赶新潮的浪花，通过雇主品牌建设和人力资本挖掘，充分发挥自己的企业优势，获得了员工与社会的一致认可。

据悉，"中国年度最佳雇主"评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，通过洞察职场需求变化，为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效标准，进一步加强雇主和雇员的相互协作，实现雇主和雇员之间的“双赢”。

采写：南都记者 唐建丰 莫晓东

首席技师｜“突破常规的电子工程师”刘海洋：攻克技术难关，就是成就自己

技师名片

工作单位：东莞技研新阳电子有限公司

工作岗位：高级工程师

座右铭：知耻而后勇

如今的东莞已迅速变身为国内乃至全球重要的电子产品制造中心之一，也已成为全球电子信息产业价值链中关键的一环。当我们将视线聚焦在其中的每个生产环节时，会看到一个个技术工作者的身影。

刘海洋正是这个技术团队中的一员，他拥有一双属于技师的手，朴实而粗糙，然而正是这双手，建立起了企业扎实的技术后盾。

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突破常规，寻求创新

自踏出校门，刘海洋在技研新阳从事技术工作也达到了第12个年头。12年如一日，刘海洋在技术攻关中埋头钻研、磨练，这本应是枯燥的技术工作，但对于他来说，反而成了有趣至极的工作。

今年，他才32岁，沉稳中带着一丝羞赧。

刚进公司时，他负责对流水线上的机器设备的维修工作。他在平时的维护工作中仔细观察，同时也常常思考如何改进设备。一次，公司电子产品需经过绝缘耐压人工测试以完成安规测试，浪费人员且有被高压电到的安全隐患。刘海洋在对工人的使用情况和需求进行一番调研后，开始制作行业内没有的简易在线自动测试机，代替人工作业。

还有一次，刘海洋发现电子行业在进行元器件与PCB板加工焊接时需使用电烙铁，浪费人工且产品品质无法有效保证。这让他想到可以进行一些改进，于是经过不断努力、执着钻研，反复实验，开发制作了一款适用于电子行业现场加工的小型精细化自动焊锡设备，此设备适用于PCB焊接等行业，有低成本（仅为多轴焊锡机的四分之一）、焊接稳定性好、效率高、维护简单、品质保证好等优点，可广泛推广使用。

他说：“以前听过有人说，因为懒，社会才发展，其实想想也有道理。因为人们劳累了，才想要解放双手，企业负担重了，就不想浪费那么多，想办法要减负。像我现在捯饬出来的自动精益装置、自动耐压测试机，还有自动焊锡机，都是为了自身安全，节省材料成本，减轻劳动强度，想办法省时省力弄出来的。如果不是为了更美好的未来，那也没必要改进技术了啊。条条大路通罗马，倒腾科技创新，就是为了多快好省，可持续发展嘛！”

沉心钻研，攻克难题

喜欢钻研的刘海洋会从一个个技术攻关中需找快乐，解决一个个技术难题便是一次次创新，一次次成长，人生便是不断的攀登高峰，磨练自己，成就自己！

他说：“我这是做技术行业的，就得在工作中沉下心来去钻研，去攻克难题。为企业带来更高的经济效益，是我们技术人员应该承担的责任，说白了，企业赚钱多了，我们这不也跟着一起涨工资嘛！往大点的地方说去，把每一项技术工作都作成’专、精、细’，做实工作，那我们的国家就能成为制造业强国，我应该为国家、为社会、为企业，贡献出自己的一份力量。”

尽管工作中会遇到各种各样的难题，工作本身也有常人不能体会到的辛苦，但在刘海洋看来，能让他人的工作变得轻松，能够帮助别人被人需要，使自己有成就感，这就是工作的价值和意义。在获得首席技师称号后，他感觉自己肩上多了一份责任。“除了自己要更加努力外，我觉得也应该传递细致和专业做事的匠人精神。”刘海洋说。

【采写】薛屏

【统筹/策划】靳延明 蒋周

【作者】 薛屏

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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