罢工已两周，消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

IT之家 7 月 23 日消息，据韩联社报道，知情人士称，三星电子与其最大工会全国三星电子工会（NSEU）周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终。这是自工会 7 月 8 日全面罢工以来，双方首次面对面谈判。

据悉，此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时，但没有取得任何重大进展，双方在工资涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。

三星方面提出涨薪 5.1%，并强调建立互利共赢的劳资关系。

IT之家注意到，虽然罢工已持续两周多，但作为全球最大的内存芯片制造商，三星电子表示罢工对生产的影响微乎其微。然而，长期罢工引发了外界对韩国关键半导体产业竞争力可能下降的担忧。

据悉，NSEU 共有会员 3.1 万人，约占三星电子 12.5 万名员工的 24%。

罢工已两周，消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

据韩联社报道，知情人士称，三星电子与其最大工会全国三星电子工会（NSEU）周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终。这是自工会 7 月 8 日全面罢工以来，双方首次面对面谈判。

据悉，此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时，但没有取得任何重大进展，双方在工资涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。

三星方面提出涨薪 5.1%，并强调建立互利共赢的劳资关系。而工会则要求全体会员基本工资上涨 5.6%，确保工会成立纪念日休假一天，改善奖金制度，并要求对罢工造成的经济损失进行补偿。

IT之家注意到，虽然罢工已持续两周多，但作为全球最大的内存芯片制造商，三星电子表示罢工对生产的影响微乎其微。然而，长期罢工引发了外界对韩国关键半导体产业竞争力可能下降的担忧。

据悉，NSEU 共有会员 3.1 万人，约占三星电子 12.5 万名员工的 24%。

本文源自IT之家

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