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大连日佳电子有限公司 打造“中国智造”新名片——记大连日佳电子有限公司董事长寇昌
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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打造“中国智造”新名片——记大连日佳电子有限公司董事长寇昌

作为一家成立十几年的民营企业,他们凭借创新和诚信,赢得市场。并成功接收因经营不良关闭的东芝电视有限公司的资产设备及部分员工,完美实现以小博大“蛇吞象”式的跨越发展。

作为一位有使命感、有情怀的民营企业家,他在发展企业的同时,时刻不忘社会使命和社会责任,以为社会提供高品质产品、尽产业人本分和创新理念、全力打造民族工业品牌为己任。他就是——大连日佳电子有限公司董事长寇昌。

在全球金融危机下,日佳电子在寇昌的带领下化危机为转机,不断抓住机遇,一次次逆势飞扬,使企业实现跨越式发展并成为行业的领军者。

日佳电子有限公司作为一家业界快速发展的高科技电子公司,令人印象颇深的是公司整个厂区和办公室异常整洁,也是人们接触过的非食品、药品企业,却需要穿鞋套进入办公室的公司。由此,对其严谨、规范的企业管理可见一斑,他们在技术创新、组织创新和商业模式创新等方面不断探索,并取得可喜成绩。

寇昌一直认为,“对创新者的崇拜”及“创造新鲜事物”才是工匠精神的核心。十多年的发展中,日佳电子在百舸争流的市场竞争中,能够不断成长并占据电子工业行业的领先地位,工匠精神无疑在其中发挥着重要作用。

诚信与品质 铸造就企业品牌

1994年,寇昌毕业于北京航空航天大学。成为一名人民警察是他儿时的梦想,但却因种种原因而错过了。毕业后由于成绩优秀,他顺利进入一家大型国企工作。一年后为了更加适应自己的个性和发展,寇昌应聘到大连松下通信工业有限公司工作,他以认真的工作态度和出色的业务能力,多次被派驻日本、德国、新加坡、美国等国家进行研修。并在工作短短两年时间,被松下公司破格提升为课长。

人的理想志向往往与他的能力成正比。在日本研修结束恳谈会上,作为代表发言时寇昌说:“首先要做好自己的本职工作,为公司的发展尽力,其次要为发展大连地区经济做贡献,最后要建设好自己祖国的电子工业……”不到而立之年的寇昌,这段讲话让日方领导很震惊并赢得了尊重。而这个不断学习攻坚技术高峰、为推动中国电子工业快速发展的梦想,也在他的心里深深地埋下了种子。

著名作家林语堂曾说过:“梦想无论怎样模糊,总潜伏在我们心底,使我们的心境永远得不到宁静,直到这些梦想成为事实为止;像种子在地下一样,一定要萌芽滋长,伸出地面,寻找阳光。”在日企工作中,寇昌看到电子工业产品的广阔前景,同时了解到目前大多数产品由日本企业垄断,这燃起了他创业的激情和实业报国的情怀。2002年,寇昌敏锐地发现市场需求一种高精密的电子焊接技术产品,而该产品却大量依靠进口。此时,寇昌看到其中的商机,于是与朋友投资成立了大连日佳电子有限公司。

2004年,寇昌担任公司总经理,从此也正式开启他的创业之路。由于精细化管理和先进的技术水平,公司一直订单不断,业务持续增长,公司进入快速发展期。

但是市场变幻莫测,对于危机管理,寇昌有自己的独到之处。也正因为如此,使他带领日佳电子一次次在危机来临时,准确判断分析市场发展趋势,变“危”为“机”,并能拥抱机遇,迅速占领新市场。

2008年,随着全球金融危机的到来,以出口业务为主的日佳电子首先感受到寒流。此时,公司面临着严峻考验,作为当家人寇昌对市场进行全面分析后意识到,历次危机复苏,都是有周期规律的。领导者一定要具有前瞻意识,掌握规律并抓住机遇,危机也可转化为机遇。于是,在市场低迷、众多企业唱衰、很多同行企业减产停产时,寇昌却反其道而行之,以2800万元低价引进了一套国际最先进的设备。同时,引进新的生产线。在随后几年,市场逐渐恢复后,积蓄力量厚积薄发的日佳电子,产品迅速占领市场且供不应求,很快地把曾经的竞争对手远远地抛到后面,成了行业的引领者。

在日本地震、泰国洪水等历次自然灾害袭来时,日佳电子并没有放弃客户和市场,而是更努力地帮助客户渡过难关,由此,也使一些企业成为日佳电子的忠实客户。寇昌坦言:“我们当时在保持公司还有一点利润的情况下,尽量帮助客户渡过难关,甚至对于一些以前不曾合作过的新客户也是如此,所以,当市场恢复正常后,也为我们赢得了很多新客户,使我们的市场占有率不断扩大。”如何面对危机,转化危机,不仅是考验一个企业家的前瞻性和决策力,更需要一种魄力和胸怀,而企业发展的过程,正确的战略至关重要。

对于个人,寇昌崇尚“君子慎独”。而对于企业,寇昌认为,“诚信经营是企业的生命线,不论企业面临怎样的危机,都不能失掉信用。只有诚信的企业,未来才会走得长远,才能活跃在国际市场。”在2008年经济危机时,各方面都发生了巨大变化,导致很多企业无法按时付款或交货。日佳电子也陷入了经济危机,但他们却不曾因此有一分的拖欠款。一次,公司欠日本企业80万元货款,南方的很多企业都不还款了,有人说:“你也不要还了,市场大环境不好,合作方不会追究的……”

但寇昌却坚持说:“一定要还,现在还不起,可以分期还。”并写了六个月的还款计划,但五个月他们就提前还清欠款。为此,日方总经理特意到公司表示感谢。

在市场经济下,诚信是一种稀缺资源,谁占有它,谁就有可能最终占有市场。也正因为诚信,才使日佳电子的市场不断恐固并扩大。

创新与责任 助力企业跨越发展

在国家提出的“十三五”规划中,创新发展放在五大发展理念之首,创新发展,不仅对于国家具有重要意义,对于一个企业也至关重要,正如德鲁克所言,“企业只有两项基本职能,那就是创新和营销。”创新不仅仅包括技术创新,还包括产品创新、服务创新和商业模式创新等等。“恪守谦虚、尊重之品德,崇尚创新之精髓;尽产业人之本分,承担应尽的社会责任;推动事业进步,实现员工幸福,谋求社会生活美好。”从日佳电子的企业理念中,也充分地传递出寇昌的企业经营哲学。

公司成立伊始,日佳电子就引进科学化管理模式,高度重视现代化生产、产品质量与自主研发能力的提高。目前,日佳电子具有七十多项发明专利技术,也是国家高新技术企业辽宁省二十六个博士工作站之一。公司拥有十五条SMT专业生产线,四条波峰焊生产线。引进日本松下CM602、CM101系列贴装机、美国MPM公司UP2000印刷机、日本欧姆龙自动光学检查机与欧姆龙3D画像检查机等。现代化的工艺、精细化管理,高品质的检测,公司以高质量、低成本、短纳期赢得了市场,取得了客户的信任、推动了企业的可持续发展。生产领域拓展至汽车电子、轨道交通、工业产品、医疗器械、LED照明等多个领域,电子产品远销欧洲、美国、日本及国内部分地区。

经过十多年的努力,如今,大连日佳电子有限公司已成为一家由国家认证的国家高新技术企业。多年来,他们秉承“视品质为企业生命之本”的经营理念,现已发展成为拥有总资产1.5亿元、员工四百多名,涵盖SMT表面贴装、电子线路板组装、轨道交通照明、民用照明等多个研发生产方向的优秀民营企业,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、TS16949质量管理体系、IRIS国际轨道行业基准,并获得守合同重信用单位、国家级高新技术企业、辽宁省博士后创新实践基地、2014年度纳税信用A级企业等荣誉称号。

多年的外企管理工作,使寇昌形成了严谨、细致的管理风格和不断创新的经营思维,同时,也使他在战略制定和环境保护方面更具有国际化的视角。“一个企业存在,是具有一定使命和责任的。作为一个好的企业,要尽产业人的本分,认真把自己的产品做好,我们通过创新研发生产出的各种新产品,不仅是给人们提供高品质的产品,更是为了让人们感受更加便利、高效、美好的生活。当一个企业真正考虑这些问题时,就不会没有发展。”寇昌如是说。

 专注与坚持 打造日佳工匠精神

家有梧桐树,引得凤凰来。2012年,松下全球第一〇〇回实装电子制造技术研讨会在大连日佳电子有限公司举行,这是松下集团第一次在海外,也是第一次在非松下集团举行的行业研讨会议。日佳电子的创新与精细化管理,给各位专家留下良好的印象。2014年,松下全球第一〇二回实装电子制造技术研讨会,全球松下公司三十多位电子制造技术专家再次选择在大连日佳电子有限公司举行。

如今,日佳电子的产品涉及医疗产品、轨道交通、自动化设备以及智能图像处理等多个领域。他们研发的新技术智能图像处理经过多年的研发,已经进入生产阶段。寇昌认为,“工业4.0时代,企业家不仅要带领企业实现利润最大化,更要使自己的技术和产品,对改善人们生活、推动社会进步有积极作用。企业不能为了自身利益而以破坏环境为代价,这也是一个企业家社会责任感的体现。”现在企业要改变以往粗犷的生产管理方式,尽快实现产业转型升级,这也是众多制造业企业家需要思考的问题。

“以创新理念创造优质产品,尽产业人本分,实现员工幸福,谋求社会生活更美好”的企业理念,让我想到了曾经中华民族优良传统的“工匠精神”和勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。寇昌认为,“工匠精神是勤学、正己、专业、精益求精和追求极致。它不仅体现在技术岗位,也体现在管理的方方面面,是个人、企业乃至国家讲诚信、有担当、求创新、重品质的精神体现。”

古语:“文不按古,匠心独妙。”其实,这就是创新。工匠精神并不是短期形成的,必须通过长期积累,内化为企业的一种文化传统。这种传承发展的过程既需要环境的滋养,也需要整体组织能力的提升。在一个缺乏创新的环境里,是不存在工匠精神的。在“以精湛的技术、高效的管理、优质的服务,实现高品质、低成本、短纳期;做一流工业电子产品、装备的研发、制造工厂”的经营方针指导下,日佳电子以满足客户需求为企业生存、发展的根本,致力于科学管理、工艺研发,从而最大程度、全方位地满足顾客需求,努力把企业建成专业化、国际化的现代企业集团。

多年来,寇昌也在默默参与很多公益事业,坚持十多年关注智障残疾儿童,每年资助家乡四名大学生……他坦言:“助人为快乐之本,能帮助别人是最快乐的事,自己的发心很简单,所以,这些年也不记得都帮助过多少人。”

没有谁与生俱来就是强者。他们拥有创新的脚步、追赶的勇气和不惧风暴的雄心,这就是日佳电子的工匠精神。相信,未来在这种先进理念引领下,他们必将实现新的辉煌。

故事点睛: 初见寇昌,给人真诚、随和、谦逊的印象。而在与他的交流中,却让人感受到他的睿智、低调、专业和强烈的社会责任感。作为民营企业家,他有着野草一样蓬勃的生命力和敏锐的市场洞察力。在危机面前,他不抱怨不等待,化危机为转机,堪称是时代的弄潮儿,他的睿智和前瞻意识,使日佳电子的技术创新和战略布局规划时刻走在行业前列。

吉网 吉刻APP记者 晓吉

“日佳”故事:工匠精神托起大连智造希望之光

文:小迟

工匠给人最直观的感受——专业、专注、坚守、精深、卓越。

新时代工匠的标准像——知识型、技能型、创新型。

大连日佳电子有限公司——专业从事SMT电子精密制造、智能柔性制造系统、智能视觉设备等领域关联产品生产研发的高科技企业,这里聚集了一批年轻的新时代工匠。在大连日佳电子有限公司董事长寇昌看来,弘扬工匠精神,以精工细作和自主创新不断提升中国制造品质,是“产业人应尽的本分”。

大连日佳电子有限公司董事长寇昌(左)

壮志雄心 19年砥砺前行

28年前,当大连日佳电子有限公司(以下简称“日佳”)董事长寇昌走出北京航空航天大学校门时,他不曾想到,2002年自己创办的企业会在2013年成功接收大连东芝电视有限公司全部设备资产及部分员工;不曾想到他们会成为世界最大的水培植物工厂(华录松下)植物照明产品全球唯一供应商和众多世界五百强企业信赖的战略合作伙伴;不曾想到他们的智能柔性机器人组装线及智能制造系统(IAMES),能在华录松下、欧姆龙等公司得以应用;更不曾想到他们自主研发的车辆车载LED照明系统会自豪地进入2019年国庆大阅兵的序列……

从某大型国企到松下通信工业有限公司,寇昌所从事的都是技术工作。在松下,他的工作态度和能力得到高度认可,多次被派驻日本、德国、新加坡、美国等国家进行研修,并被破格提升为部门长。在此期间,他亲眼目睹了电子工业产品的广阔前景和外资企业的技术垄断,一个振兴民族电子工业的梦想在这个年轻的理工男心中萌生。

寇昌是个实干的人。2002年,他投资成立大连日佳电子有限公司,潜心专注于钻研提高电子精密焊接技术工艺水平,经过多年的不懈努力赶超外资企业的技术工艺水平,并以其卓越的品质和技术成为行业内的佼佼者。

2008年全球金融危机、2011年日本大地震、泰国洪水等给所在国企业造成重创之时,对以出口业务为主的日佳也是严峻考验。他们每次都临危不乱,从容应对,在危机之时苦练内功,增加员工培训频率,专心研究技术,不断创新工艺和提高技术水平,以金融租赁方式融资2800万元引进了一套国际最先进的设备,扩大生产线,以先进的优质产品迅速占领市场,企业实现快速成长,最终化危为机。其十五条SMT专业生产线,四条波峰焊生产线,日本松下高端系列贴装机、美国MPM公司高端印刷机、日本欧姆龙自动光学检查机与欧姆龙3D画像检查机等顶尖设备,都让人为之侧目。

对日佳人而言,诚信经营是企业的生命线,不论企业面临怎样的危机,都不能失掉信用。只有诚信的企业,未来才会走得长远,才能在国际市场上擦亮“中国智造”的金字招牌。而要真正擦亮“中国智造”的金字招牌,不仅要讲诚信,还要传承好工匠精神,而“对创新者的崇拜”和“创造新鲜事物”正是工匠精神的核心内容。

寇昌认为,中国是一个制造业大国,正在向制造强国转变,但是国内大部分企业还处在半自动化到自动化之间。从自动化到信息化,再到智能化,最后有了大数据的积累和学习,变成人工智能,这个过程还是很长的,不是一蹴而就的,需要三年、五年甚至可能十年的积累和沉淀,所以工匠精神和智能制造需要一直传承和发展下去。

峥嵘岁月 19岁初心不改

在业界,日佳电子素以“注重研发和创新,强调以工匠精神制造精品”而闻名遐迩。早在公司成立之初,寇昌就力主将大量资金有计划地用于提高企业工艺研发能力;10年后,除在提高企业工艺研发能力投资外,开始注重汽车轨道电子产品及智能设备的研发。他认为,只有拥有强大的自主知识产权及核心技术能力,才能真正实现企业的可持续发展。

目前,日佳电子已获得国家发明专利授权23项,软件著作权12项,已经受理国家发明专利128项。2011年成为国家高新技术企业、2019年成为大连市机器智能视觉技术及装备工程研究中心、人工智能示范重点宣传单位、2020年获批国家博士后科研工作站、2021年被国家工信部授予国家“专精特新”小巨人企业。

19年来,日佳人一直坚持注重研发和创新,通过持续不断的技术沉淀和积累,使其创新技术与产品已被广泛应用于CRH380系列动车组照明系统、尼日利亚阿布贾城铁照明系统、北京市域快轨照明系统、武汉地铁2号线照明系统等。

如此多的创新技术与产品,源自于真金白银的巨额科研投入,至今日佳已累计投入研发资金9000万元,仅最近两年,研发经费和科研经费就分别高达2009万元和1727万元!

尤为值得一提的是,为响应国家“中国智造2025”的号召,他们陆续开发出IAMES先进的智能制造管理系统,同时开发基于机器视觉的智能柔性装联机器人生产线。IAMES先进的智能制造管理系统运用现代互联网技术和现代企业云技术、数据分析和抓取系统,来实现设备之间数据的打通,实现设备与设备之间、设备与管理者之间、管理者和人之间,在和系统之间整体的交互和互联,通过这种管理系统和移动互联技术、移动智能终端技术实现了智能管控,提高了效率,降低了成本,提高了品质;而智联机器人运用机械臂,加上了眼睛、手、大脑,来实现机器人组装——眼睛像智能相机,手相当于专业的吸夹具,大脑相当于智能机器人的智能算法,通过这个真正实现了电子制造工业上用智能柔性组装机器人来替代产业工人的梦想。并且目前日佳已完成了原理机和样机,实现了产业化,进行了销售。2021年又实施了关于三菱电机控制板方面的智能柔性组装机器人的自动插接,也实现了关于欧姆龙的低周波智能柔性生产线的实施,同时在最新的丰田UMB的生产上实现了柔性智造系统。实践证明,在整个使用过程中均提高了效率,降低了成本,提高了品质。寇昌自信地说,在未来的国际竞争中,一定是通过智能制造来实现QCD,即缩短交货期,减少库存,提高生产效率,提高品质,降低成本,缩减工人数量。

众多的创新成果还源于日佳的一个独特之处,那就是在引进和选拔科研人才时要求数学学得特别出色,具备数学建模能力。因为智能智联系统和智能机器人组装系统,主要的原理就是具备极高数学能力的技术人员,进行数学模型的搭建,最终完成模拟人去实现产业的作业过程系统。

近年来,日佳电子先后与中车长春轨道客车有限公司、中车大连机车车辆有限公司、欧姆龙(大连)电子有限公司、中国华录松下电子信息有限公司、大连阿尔卑斯有限公司、东芝(大连)有限公司、三菱电机等知名企业建立起合作关系。仅去年下半年,就成功导入福尔达丰田汽车电子和佳能医疗器械(大连)有限公司两大项目。

如今,日佳电子的产品已经涉及医疗产品、轨道交通、军工、自动化设备以及智能图像处理等多个领域。他们研发的新技术智能图像处理经过多年的研发,已经进入生产阶段。寇昌认为,后疫情时代,世界经济的全球化和多边化会受到一定的影响,使各个国家和区域之间建成自己的自主产业链,这无形中会增加制造成本,也会提高产品的价格,竞争会更加激烈。而智能制造系统及智能装联机器人系统恰好有了发展机遇,可以提供给国内外公司,以便他们能用来应对成本的增加和市场格局的变化。日佳为未来做好了准备。

“恪守谦虚、尊重之品德,崇尚创新之精髓;尽产业人之本分,承担应尽的社会责任;推动事业进步,实现员工幸福,谋求社会生活美好。”从日佳的企业理念中,充分地传递出寇昌的企业经营哲学。

在寇昌看来,企业家不仅要带领企业实现利润的增长,与客户实现共赢,使利润合理化,更要使自己的技术和产品,对改善人们生活、推动社会进步有积极作用。

“让每个人一天比一天生活得更加美好”,这是一个企业家社会责任感的最重要体现。也正因如此,寇昌多年来一直热心公益事业,并坚持低调参与。克己、朴实的他以一名民营企业家的责任和担当、初心和使命努力回报社会,让社会变得越来越好!

编辑:朱妍

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